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所谓项目就是帮别人解决问题，顺便有收益
这是第张鹿奇第61篇原创文章，百案例系列第54个
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日常生活中每天我们都会遇到很多问题，有些问题是临时性的或者个性化的，有些问题是普遍化大众化。问题即需求，需求即流量。如果你能解决某些问题或者提供相关的信息资源，你就能获取源源不断的客户，顺便挣到钱。
更多案例，请关注公众号后回复：案例
这些案例是张鹿奇平时搜索公众号时找到的，先说明：张鹿奇没有这些公众号的第一手数据（公众号实际粉丝量、公众号对应关键词搜索量），但是通过张鹿奇观察到的数据（阅读量、留言量、点赞量等）和我实操公众号的相关经验推断是不错的。（参考阅读：为什么要做公众号优化？、张鹿奇公众号今年更新计划）
今天的公众号又帮用户解决了什么问题呢？请看案例分享。
说到网络招聘，大家都会想到几个老牌公司，如智联、51job等，其实在公众号平台也有很多细分招聘需求未被满足，有家公司就专靠这类内容赢利，请看今天分享的案例。
案例公众号：东莞市教师招聘
注册时间：2019-1-21
注册主体：企业
原创数量：10
更新频率：日更
最新文章阅读量：3168
预估用户量（打开率按10%）：31680
公众号类型：订阅号
文章来源：非原创，转载相关部门招聘信息
服务提供难度：容易
变现方式：广告+企业招聘服务
所需成本：关注公众号回复“成本”两字查看
张鹿奇总结：
1、这家公司注册了也有上百个号，根据招聘内容每个建了不同细分账号，覆盖了对应城市绝大部分招聘需求。
2、这类账号内容以搬运公司或相关部门官网发布的信息为主，即解决了内容源又体现了权威性，能吸引求职者长期关注。尤其是教师招聘类信息，够细分，人群价值也高，的确是个不错的小众领域。
3、文章中同一城市招聘类公众号矩阵互相导流，把流量价值最大化了，此技巧可以参考学习。
4、这家公司其实有个独立网站的（如下图），但从搜索引擎渠道获取的流量很小。以此来看，此公司的流量可以说全来自微信公众号。
张鹿奇提醒：
具体案例是固定的，但思路可以活用。
很多优化技巧知道人的越少才越有效，相关细节未能展开细说，如果您对此案例有兴趣，欢迎通过公众号菜单栏联系张鹿奇。
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本篇文章来源于微信公众号: 张鹿奇
原文链接：http://81tr.com/?p=772
