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所谓项目就是帮别人解决问题,顺便有收益
这是第张鹿奇第61篇原创文章,百案例系列第54个
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日常生活中每天我们都会遇到很多问题,有些问题是临时性的或者个性化的,有些问题是普遍化大众化。问题即需求,需求即流量。如果你能解决某些问题或者提供相关的信息资源,你就能获取源源不断的客户,顺便挣到钱。
更多案例,请关注公众号后回复:案例
这些案例是张鹿奇平时搜索公众号时找到的,先说明:张鹿奇没有这些公众号的第一手数据(公众号实际粉丝量、公众号对应关键词搜索量),但是通过张鹿奇观察到的数据(阅读量、留言量、点赞量等)和我实操公众号的相关经验推断是不错的。(参考阅读:为什么要做公众号优化?、张鹿奇公众号今年更新计划)
今天的公众号又帮用户解决了什么问题呢?请看案例分享。
说到网络招聘,大家都会想到几个老牌公司,如智联、51job等,其实在公众号平台也有很多细分招聘需求未被满足,有家公司就专靠这类内容赢利,请看今天分享的案例。
案例公众号:东莞市教师招聘
注册时间:2019-1-21
注册主体:企业
原创数量:10
更新频率:日更
最新文章阅读量:3168
预估用户量(打开率按10%):31680
公众号类型:订阅号
文章来源:非原创,转载相关部门招聘信息
服务提供难度:容易
变现方式:广告+企业招聘服务
所需成本:关注公众号回复“成本”两字查看
张鹿奇总结:
1、这家公司注册了也有上百个号,根据招聘内容每个建了不同细分账号,覆盖了对应城市绝大部分招聘需求。
2、这类账号内容以搬运公司或相关部门官网发布的信息为主,即解决了内容源又体现了权威性,能吸引求职者长期关注。尤其是教师招聘类信息,够细分,人群价值也高,的确是个不错的小众领域。
3、文章中同一城市招聘类公众号矩阵互相导流,把流量价值最大化了,此技巧可以参考学习。
4、这家公司其实有个独立网站的(如下图),但从搜索引擎渠道获取的流量很小。以此来看,此公司的流量可以说全来自微信公众号。
张鹿奇提醒:
具体案例是固定的,但思路可以活用。
很多优化技巧知道人的越少才越有效,相关细节未能展开细说,如果您对此案例有兴趣,欢迎通过公众号菜单栏联系张鹿奇。
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本篇文章来源于微信公众号: 张鹿奇
原文链接:http://81tr.com/?p=772